2012年时，电视荧屏之上，婆婆与媳妇们展开争斗，斗得昏天黑地，致使观众观看时，都快要产生审美疲劳了。就在这个时候，《小儿难养》悄然无声地突出重围，凭借四天收视冠军以及过亿的网络点击量来证明，观众并非不爱看家庭剧，而是不爱看那些已经被演得烂熟的套路。

新婆媳 不撕改宠

简宁肚子高高隆起，竟然直呼婆婆的大名是“春芳”，要是在别的剧集当中，这肯定得引发一场激烈大战。然而春芳不但不生气，反而递过来一本存折，表示拿来补贴家庭日常花销，还每天端着茶、倒着水悉心伺候着。这样的婆媳关系，让那些看多了恶婆婆与受气媳妇情节的观众眼前猛然一亮，原来婆媳之间居然能够有这样的相处方式。在这部剧里面并没有刻意去制造对立，婆婆理解着儿媳在职场上的不容易，儿媳对婆婆的这份心意也心领神会，两个女人因为爱着同一个男人，反倒多了几分相互体谅。

八零后 新好男人

现实当中，像江心这般的老公，实在是不太常见。倘若老婆脾气强势，他便会选择服软，然而在家里遭遇重大事情时，他从不逃避。面临育儿所带来的压力，他并不认为这事皆是女人的责任，会积极主动去学习如何更换尿布以及怎样冲泡奶粉。陈思成成功地将这个有时显得有点怯懦但在关键时候却极具担当的男人演绎得活灵活现，致使女观众们大声呼喊这才是她们心目中的理想类型。他并非传统观念里那种一家之主，却是现代婚姻当中最为需要的合伙人。

职场妈 进退两难

简宁说过一句话，这句话戳中了无数职场妈妈的心，那就是后悔生孩子。她不是不爱孩子，而是孩子的到来，将她原本平衡的生活彻底给打乱了。外企主管的职位不能丢掉，然而孩子又需要妈妈。她挺着大肚子的时候，还能在写字楼里健步如飞，生完孩子后马上就想回到职场，这种纠结真的是太真实了。现在的年轻妈妈，谁不是一边工作一边充满愧疚呀，觉着陪孩子的时间实在是太少，可是要是放下工作又恐怕失去自我啊。

育儿题 代际碰撞

是不是应当去请月嫂，究不究竟需要坐月子，小孩该由谁来带，——这类看上去显得琐碎的问题，实际上是两代人观念出现的正面交锋，老一辈觉着其养大了好几个孩子所以经验富足，年轻的人却是从网络之上学习得来一套科学育儿方式。电视剧里并未偏袒任何一方，仅仅是把这种矛盾摊开来呈现给观众瞧。这些争执差不多在每个有新生儿的家庭当中发生，吵归吵吧，最终都是出于对孩子好。

金句频 节奏明快

一开始便是简宁，她挺着个大肚子，带着助理，火急火燎地赶路，职场女强人的形象瞬间就树立起来了。整部剧，不存在拖沓的哭戏，也没有没完没了的误会，台词还格外接地气。像“累得像是成功人士，挣的却比不上保姆多”这样的自嘲，把多少加班加到深夜的年轻人逗得会心一笑。微博、微信这些年轻人离不开的事物，也自然而然地融入了剧情，看着毫无违和感。

成长课 不止育儿

导演曹盾言道，这是一部关乎 80 后成长的剧集，所言极为精准确切。简宁与江心，从二人世界转变成为三口之家，于手忙脚乱之际缓缓学会承担责任角色。他俩并非与生俱来便懂得如何为人父母，亦是在不断摸索探究的进程当中得以成长起来。养育子女着实存在困难之处，不过困难背后所呈现的乃是两个人携手一同面对、共同成长进步的历程过程步骤程序项目。这部剧作之中并未对矛盾予以夸大渲染突出强调，而是给予了一个能够带来温暖感受的解答答案回应：只要夫妻二人齐心协力心意相通，便没有无法跨越度过走过路过的艰难坎坷障碍阻碍。

你所看过的那些家庭剧之中，最最最能让你产生反感情绪的套路究竟是什么，留言去说说你个人的看法，要是觉得这篇文章确实不错的话那就点个赞然后分享给身边的朋友。